打破女性在阀杆领域的偏见

为女性在阀杆行业及其他行业的职业道路上茁壮成长创造空间，对于开启突破性创新和提供社会所需的进步至关重要.

几年前，我和儿子在玩乐高. 我选择了一个女性角色，并将她作为游戏中的“boss”. 我的儿子看着我，以他五岁时的天真神情说:“不，妈妈! 女孩不能当老板.当被问到为什么不，“因为在乐高电影里，这个男孩总是老大。!“尽管此时我自己已经达到了领导角色, 他不知不觉地吸收了澳门第一赌城在线娱乐今天在流行文化和社会规范中普遍存在的性别偏见.

这就是为什么像今天这样的国际妇女节如此重要的原因. 我和儿子的这段简短交流说明了为什么今年的主题“打破偏见”(#BreakTheBias)值得澳门第一赌城在线娱乐关注. 对我来说, 这是为了确保人们认识到这些持久的刻板印象，并主动挑战它们. 从我的女同事那里听到她们如何在职业生涯中为病人和社会带来改变的故事真是太棒了, 比如这个视频中的那些帮助打破偏见的人.
 

听听澳门在线赌城娱乐不同职位的女性讲述她们在澳门第一赌城在线娱乐公司的经历:

我在澳门在线赌城娱乐工作了12年，在这段时间里，我看到了性别多样性方面的巨大进步. 我加入了澳门第一赌城在线娱乐的财务部门，与以男性为主的财务总监一起工作. 现在,48.在澳门第一赌城在线娱乐公司的所有高级管理职位中，女性占1%，澳门第一赌城在线娱乐正朝着到2025年实现男女平等的目标迈进. 在澳门第一赌城在线娱乐的研发部门，我目前的职位是首席数字健康官, R&D，澳门第一赌城在线娱乐的表现也很好. 澳门第一赌城在线娱乐近50%的领导人是女性.

然而，在世界范围内，数据告诉澳门第一赌城在线娱乐，只有不到30%的研究人员是女性.¹ 事实上，这并不是因为女性能力较差, 事实证明，女孩在阀杆科目上的平均成绩比男孩好.² 我认为，造成这种差异的原因是偏见和性别刻板印象.

在制药和生物技术行业，澳门第一赌城在线娱乐可以做些什么来#打破偏见? 在澳门在线赌城娱乐，我相信澳门第一赌城在线娱乐所看到的积极变化背后的驱动力是澳门第一赌城在线娱乐对培养包容性工作场所文化的重视. 在这里，每个人都能安全地把真实的自己带到工作中, 以及他们所有独特的想法, 技能, 观点和背景. 由此产生的思想多样性是澳门第一赌城在线娱乐突破性创新和科学进步的背后.

澳门第一赌城在线娱乐还必须有目的地为女性在阀杆领域创造空间，并为女性提供支持. 澳门第一赌城在线娱乐在开展业务的大多数国家建立了妇女网络，并为师徒关系提供有针对性的支持, 例如，由资深女性指导运营部门的新兴人才. 澳门第一赌城在线娱乐还为妇女制定了专门的发展计划，以支持和加速参与者的职业和个人目标. 作为一项包括科学和技术角色的职能的领导者, 拥有这些关键技能的女性在澳门第一赌城在线娱乐通过数字医疗变革医疗保健的过程中，看到自己的领导道路是很重要的.

像澳门第一赌城在线娱乐这样的环境赋予女性勇气, 抓住机遇，挑战现状, 帮助创造公平的竞争环境. 所以我希望, 有一天,, 每个孩子都会认为男人和女人都有平等的机会成为“老板”。.

引用:

1. 女性投身科学| UNESCO美国[互联网]. 用户界面.联合国教科文组织.org. 2022[引自2022年3月7日]. 可从:http://uis获得.联合国教科文组织.org/en/topic/women-science

2. O 'Dea R.E.拉吉兹，M.詹尼昂斯，M.D. 等.学业成绩个体差异的性别差异不符合阀杆的预期模式, 3777 (2018). 可从:http://doi获得.org/10.1038/s41467-018-06292-0